Игорь Маковский провел Штаб по обеспечению надежного электроснабжения в период новогодних праздников

28 декабря 2022

Генеральный директор ПАО «Россети Центр» – управляющей организации ПАО «Россети Центр и Приволжье» Игорь Маковский провел Штаб, где обсуждалась работа филиалов Общества по обеспечению надежного электроснабжения потребителей в период выходных и праздничных дней с 30.12.2022 по 09.01.2023.

Глава энергокомпании оценил готовность электросетевого комплекса 20 регионов присутствия Общества, в том числе приграничных, к работе в предстоящий период праздников, а также поставил ряд задач директорам филиалов по повышению уровня контроля за реагированием на возможные технологические нарушения, оперативной отработке обращений жителей, а также усилению взаимодействия с региональными органами МЧС и муниципалитетами.

К выполнению возможных аварийно-восстановительных работ во всех регионах присутствия компаний «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье» готовы 1401 бригада в числе 4387 человек производственного персонала, 1757 единиц спецтехники.

«И в выходные дни, и в праздники, несмотря на погоду и время суток, энергетики должны выполнять свою основную задачу – обеспечивать надежное электроснабжение потребителей. В новогодний период, когда растет нагрузка на сеть, особенно важно сделать так, чтобы в домах жителей 20 регионов присутствия «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье» всегда были свет и тепло, а на улицах сверкали елки и праздничная иллюминация. Мы провели большую подготовительную работу, чтобы на высоком уровне встретить внешние вызовы и оперативно отреагировать на их последствия», – подчеркнул Игорь Маковский.

16+

Еще по теме:

Апрель 2024
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Мар    
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930  
Картина дня
19 апреля 2024, 13:58

Пятьдесят одно предприятие откроет корпоративный центр опережающей подготовки в 2024 году

Завершился конкурс на создание корпоративных центров опережающей подготовки (КЦОП) в 2024 году. КЦОП помогает сократить срок адаптации новых работников, повысить эффективность обучения сотрудников, сократить непроизводственные потери на рабочем месте. (далее…)