Брянский машиностроительный завод победил в региональном этапе конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы». Высоко оценили проекты по адаптации новых сотрудников, развитию института наставничества и кадрового резерва.
Главная задача кадровой политики — сохранение, укрепление и развитие кадрового потенциала, создание высокопроизводительного сплоченного коллектива.
Сейчас на БМЗ работает более 3200 человек и есть все условия для профессионального и личностного роста сотрудников.
Подробнее — на сайте «ГТРК Брянск»
Георгий Абушенко, воспитанник спортивной школы «Горизонт», вместе с партнером Иваном Синяковым ...
На встрече обсуждались важные вопросы, связанные с поддержкой бизнеса и повышением ...
Ветераны СВО встретились с подростками, отдыхающими в этом комплексе. Мероприятие прошло в ...
Сейчас учащиеся имеют право на льготный проезд только в городском транспорте Брянска, ...
Инициатива была рассмотрена на оперативном совещании с участием губернатора Егора Ковальчука. ...
В ходе совещания особое внимание уделялось вопросам капитального ремонта культурных учреждений, ...
