Брянский машиностроительный завод победил в региональном этапе конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы». Высоко оценили проекты по адаптации новых сотрудников, развитию института наставничества и кадрового резерва.
Главная задача кадровой политики — сохранение, укрепление и развитие кадрового потенциала, создание высокопроизводительного сплоченного коллектива.
Сейчас на БМЗ работает более 3200 человек и есть все условия для профессионального и личностного роста сотрудников.
Подробнее — на сайте «ГТРК Брянск»
В Брянском регионе сформирована слаженная система реагирования. Так, в Брянской области ...
В рамках мероприятия был актуализирован документ, подписанный еще в 1995 году. Соглашение о ...
В рамках мероприятия был подписан ряд значимых соглашений, которые открывают перспективы для ...
Его истоки уходят к истории благоверных Петра и Февронии Муромских, союз которых веками служит ...
В рамках нацпроекта «Инфраструктура для жизни», в который входит федеральный проект ...
В соревнованиях участвовали около 100 спортсменов из Витебской области Республики Беларусь, а ...
