Заместитель председателя Брянской областной Думы рассказал о поддержке военнослужащих-контрактников
Жители Брянской области продолжают оказывать помощь защитникам. Активисты собирают и передают партии гуманитарной помощи, делают окопные свечи и плетут маскировочные сети. Все необходимое поступает бойцам с учетом их пожеланий. К слову, среди тех, кто поступил на военную службу по контракту, много представителей Брянщины. Государство гордится всеми своими защитникам и оказывает им необходимую поддержку.
Заместитель председателя Брянской областной Думы Николай Якушенко отмечает, что на воинов-контрактников и членов их семей распространяется большой перечень льгот и выплат.
«Государство ценит своих защитников и оказывает им поддержку. На контрактников и членов их семей распространяется обширный социальный пакет льгот и выплат. Военнослужащие и их семьи дополнительно к федеральным выплатам получают региональную помощь», — напомнил он.
В Брянской области действует комплекс мер поддержки для военнослужащих-контрактников и членов их семей. При поступлении на службу по контракту можно единовременно получить выплату в размере 1 100 000 рублей. Также установлено ежемесячное денежное довольствие 210 000 рублей. Таким образом, за год бойцам, служащим по контракту, выплачивается от 3 500 000 рублей. Кроме того, им оказывают поддержку по медицинским вопросам, а также вопросам, связанным с реабилитацией, организована помощь с трудоустройством после завершения службы. Предусмотрен комплекс мер и для семей воинов-контрактников.
Для того, чтобы заключить контракт на прохождение военной службы, нужно обращаться в пункт отбора на военную службу, который расположен по адресу: город Брянск, улица Пушкина, дом 44, телефон: +7 (4832) 63–00–86. Еще с заявлением можно обращаться по почте или по телефону в пункт отбора, в военный комиссариат. Поступить на службу по контракту можно, воспользовавшись личным кабинетом гражданина на сайте Минoбороны РФ. На портале Госуслуг работает сервис «Военная служба по контракту». Номер горячей линии — 117.
