«Законопроект позволяет, с одной стороны, работнику и работодателю минимизировать риски работодателя, когда он берет на работу молодого, неопытного специалиста, а с другой стороны, защищает права этого молодого человека.
С ним заключается срочный трудовой договор, а это значит, что он обеспечен всеми социальными гарантиями, у него формируется стаж, пенсионные права, он должен получать, заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда, в случае, если он заболеет, он получит оплату больничного листа», – сказал замруководителя думской фракции Единой России Андрей Исаев.
16+
В рамках встречи было рассмотрено участие банка в экономических проектах области. Кроме того, ...
Перед этим на стадионе «Олимпийский» прошли тренировочные занятия. Спортсмены посетили урок, ...
Как рассказывает в своих соцсетях Егор Ковальчук, в приоритетных задачах – заблаговременная ...
На месте будущего медицинского учреждения завершены подготовительные работы: территория очищена ...
Длина ремонтируемого участка составляет 1,4 километра: он начинается у въезда в Выгоничи с ...
В городе Брянске — это проект по обустройству пространства для досуга в центре для детей ...
