«Законопроект позволяет, с одной стороны, работнику и работодателю минимизировать риски работодателя, когда он берет на работу молодого, неопытного специалиста, а с другой стороны, защищает права этого молодого человека.
С ним заключается срочный трудовой договор, а это значит, что он обеспечен всеми социальными гарантиями, у него формируется стаж, пенсионные права, он должен получать, заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда, в случае, если он заболеет, он получит оплату больничного листа», – сказал замруководителя думской фракции Единой России Андрей Исаев.
16+
«Законопроект позволяет, с одной стороны, работнику и работодателю минимизировать риски ...
«Динамо‑Брянск» за годы своего существования зарекомендовал себя как символ спортивной гордости ...
Всемирный день борьбы с аллергией – важная инициатива, направленная на повышение ...
Масштабные соревнования проходят в колумбийском Кали. Спортсмен продемонстрировал отличную ...
Высокую оценку получил уровень боевой выучки подразделения. Это признание не только подготовки, ...
В подшефной Брянке предстоит капитально отремонтировать в общей сложности 296 километров дорог. ...
